AI浪潮來襲！你將被取代，或是能破浪前行？

── 幫助你突破瓶頸的職場主管必修課 ──
 

前遠傳電信副總經理、30年實戰經驗精煉 
讓你在AI時代依然能具備無可取代的價值

█ AI時代中，不可取代的軟實力更形重要
在AI浪潮衝擊下，如何培養與提升領導力更形重要，才能避免被科技所淘汰。全書以實戰經驗為基礎，分成「人才決勝篇」和「團隊進化篇」兩大部分。
▎人才決勝篇
 從人力資源管理、新世代領導、職涯規劃及業務策略等面向，提供立即可行的解決方案，例如：如何選對人才、吸引和留住人才、建立有效的績效考核制度，以及如何制定企業的策略方向等。
▎團隊進化篇
聚焦於組織力、溝通力、應變力、創新力、洞察力與政治力等面向的八大軟實力，深入探討如何克服職場挑戰，例如：如何處理員工衝突、如何與不同世代的員工有效溝通、如何避免組織內耗等，最終目標在於幫助專業經理人提升領導力，在AI時代持續創造差異化優勢，並在職場上立於不敗之地。

█ 如果你是……這本書可以帶給你……
▎企業中新官上任的初、中階新手管理者
全書涵蓋了選才、激勵、考核、策略制定、團隊領導、溝通技巧、危機處理等多個面向的實務知識和技巧，對於企業主管在處理日常事務和提升團隊績效方面具有高度參考價值；而溝通力、應變力、創新力、洞察力等八種軟實力，也都是企業初、中階主管想更上一層樓所必備的技能。
▎想提升職場技能、追求自我成長的讀者
書中提到的許多觀念和技巧，能幫助職場工作者提升工作效率、改善人際關係、並在職場中獲得更好的發展，例如溝通技巧、時間管理、情緒管理等。
▎人力資源相關從業人員、企業培訓講師
書中提供了許多關於組織人力管理的實務知識和技巧，能提供人力資源部門很好的參考，也能作為企業培訓提升員工能力的教材。
▎對廣泛的職場、管理議題感興趣的讀者
書中探討許多現代職場的現象和趨勢，例如新世代員工的價值觀、職場政治、數位轉型等，可以提供不同面向的思考和啟發。


── 專文推薦 ──
沈柏延｜中華民國資訊軟體協會理事長
林士茵｜仁大資訊董事長
盧希鵬｜臺灣科技大學資訊管理系特聘教授

── 齊聲好評 ──
呂志豪｜臺灣科技大學管理學院EMBA執行長
林沂萱｜獵頭暨職涯教練
趙胤丞｜「下班炒什麼」、「高效人生商學院」podcast共同創辦人
齊立文｜《經理人》總編輯

【這本書的價值在於能幫助主管們培養「洞察力」與「應變力」，從而做出更具前瞻性的決策，這是一本能夠長期陪伴你職場成長的實戰手冊。】
── 沈柏延（中華民國資訊軟體協會理事長）

【看完這本書的心法，有一種直接戳破盲腸問題點的感覺，如果30 年前就有這本書，我就不會走得如此辛苦了！本人林士茵真心跟大家推薦這本書。】
── 林士茵（仁大資訊董事長 ）

【《實戰高效主管學》是一本難得的好書，教你如何在AI 無法觸及的領域中脫穎而出，成為真正高效的領導者。讀完這本書，你會發現，領導與用人這件事，不僅是一門學問，更是一場值得一生追求的藝術。】
── 盧希鵬（臺灣科技大學資訊管理系特聘教授）