世界頂尖領導大師──麥斯威爾博士，
讓全球3000萬人跟隨的「致勝連結法」，
已幫助《財星》雜誌前五百大企業、國家領袖、頂尖企業領導人，
連結同贏──更幫你獲得信任、事業與影響力！

　　《紐約時報》、《華爾街日報》經典暢銷書
　　全球授權超過15個國家、影響逾3000萬人
　　美國亞馬遜書店讀者評價近5顆星

　　▶你是否想過──
　　>>為什麼每次發言或簡報時，根本沒什麼人在聽？
　　>>為什麼好不容易提出的創意與想法，老是得不到贊同？
　　>>為什麼有些人可以讓人心甘情願地幫助他？
　　>>為什麼工作表現優異，卻遲遲無法加薪或升遷？
　　>>為什麼有些人在事業、人際關係上較容易獲得成功？……

　　──請放心，世界頂尖領導專家麥斯威爾博士跟許多人一樣，
　　也曾找不到這些問題的答案。在他職涯發展初期，明明充滿企圖心及目標，
　　卻總是苦惱：「為什麼大家都不聽我說？不肯幫我？不願意跟隨我？」
　　直到一場演講讓他發現：世上沒有解決不了的問題，只有不會溝通的人。
　　成功不是一場單人表演！想要有效溝通、獲得成功，「連結」就是一切！

　　>>>如果你先去幫助別人得到他們想要的，他們也會幫你得到你想要的。──吉格．金克拉（Zig Ziglar）

　　▌「我的成功，來自於我曾經很糟糕。」擁有三千萬人追隨的麥斯威爾博士，如何把不擅長的事變擅長？發揮絕大影響力！

　　連結是什麼？
　　連結是一種能力，可以認同對方、與他們產生共鳴，增加你對他們的影響力。
　　為什麼這件事那麼重要？
　　因為，溝通和連結——是發揮潛能、改善人際關係與領導的一切基礎！
　　◈無論你是銷售人員、講師、領導者或是總統，都需面對的溝通真相是……
　　◈連結關鍵在他人！別在自己身上找答案。
　　◈傳遞訊息時，有沒有傳達「你自己」？四要素，創造強大連結力！
　　◈別向鸚鵡學表達！如何建立你的溝通風格？
　　◈溝通已完成？不，這是你最大的錯覺。你得做什麼，人們才會全心傾聽？

　　>>>專業人士獲得發展及晉升的首要標準，就是有效溝通的能力。──《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）

　　▌「比起天賦，連結更重技巧！」麥斯威爾博士的5大原則╳5大練習，已成功協助超過五百萬名領導者及不計其數的工作者，打破障礙、與人同贏。

　　每個人都在溝通，但極少人能真正與他人連結。無論是一對一溝通、團體發言，
　　或是面對一群聽眾，在所有溝通情境下，你和成功之間只缺一樣東西！
　　◈六大方法運用「共同點」，讓他心甘情願站在你這邊；
　　◈別對著人們頭頂上開槍！兩大問題，幫你說重點；
　　◈你總在做「墓地溝通」？如何用一封信、一個故事讓人「活過來」；
　　◈「激勵等式」，讓人們不只聽，還能起而行？
　　◈想要增加信任度？你得說真話、承認不完美……。

　　>>加一點自己的故事，就能創造更多說服力？
　　>>比起「成功案例」，人們對「失敗」更有記憶點；
　　>>說服，不是靠我們說了什麼，而是他們理解多少。簡單原則能幫你達成目標……

　　全球最具影響力的領導大師——致勝連結法，無須天分與經驗，人人都能學習且實證有效，立刻提升生活、事業與家庭的高效能溝通！