埋頭苦幹、認真工作，其實都無法改善人生！
想要財富自由、發揮更多潛力，你需要讓自己倍效成長

　　全球領導大師之首：麥斯威爾博士
　　── 解碼出15個成長法則 ──
　　助你精準繪出成長地圖，成為更好的自己

　　上市即登《紐約時報》商業暢銷書榜第一名
　　美國亞馬遜書店5顆星，近八百位讀者好評
　　閱讀社群服務網站Goodreads讀者盛讚：任何想改變生活的人，必讀

　　〉〉〉為什麼要成長？
　　想要找到目標你需要自我意識的成長
　　想要成為更好的人你需要性格的成長
　　想要在職場升遷你需要能力的成長
　　想要成為更棒的配偶或父母你需要人際關係的成長
　　想要達到財務目標你需要理財能力的成長
　　想要豐富你的靈魂你需要在精神上成長

　　〉〉〉該怎麼做，才能精準成長？
　　在快速變遷的年代，你必須有意識、有目標、不間斷的成長，才能達到更理想的自己，也才能不落後於別人。但是，該怎麼做？
　　還沒有成長的策略，只會傻傻熬夜加班，卻發現現狀不變、成長卡關？看麥斯威爾博士的經歷：

　　他在24歲那一年得到一個絕佳的升遷機會。一方面他怕自己經驗不足，另一方面明白如果不把握機會，一生將一敗塗地。而一位美國管理顧問的簡單提問，讓他徹底發現自己「看待工作與成功的重大缺陷」！埋頭苦幹、認真工作、延長工時……都無法改善人生！

　　從此，他開始有計畫性學習成長，不斷一步一步改變人生，終成享譽世界的領導學和人際關係大師。他為讀者解碼出15個成長法則，以《精準成長［全球暢銷經典］》分享他的計畫與步驟，包含原理、思考方式、案例、生活應用，教每個人發揮個人潛力的正確方法。你可以學到：

　　‧意向性法則：
　　成功不會憑空從天而降，你要有意向的訂立個人成長計畫，成功才不會憑運氣而來。
　　做法》重新安排行程，天天跟個人成長有約，每週五天、每年五十週，現在就開始！

　　‧自我覺察法則：
　　如果你想要改變與成長，必須先認識自己、接受自己，才能開始塑造自己。

　　做法》回答七個問題，你想做什麼？你有才華、能力和機會支持自己去做這件事嗎？你知道（今天開始）要執行哪些步驟嗎？……你必須知道你的目標，以及當下的位置，否則很可能會迷路。

　　‧鏡子法則：
　　看向鏡子中的你，發覺並正視自我價值、進而加以增值。
　　做法》列出你所有最棒的個人特質的清單，以此為基礎選擇最能描述你的關鍵詞，這個關鍵詞就是你最棒的指引。

　　‧環境法則：
　　良好的環境才會刺激成長。如果身處的環境不佳，你就採取必要行動來改變環境和自己。如果你是領導者，盡你所能讓自己成長，再打造適合他人成長的環境。

　　做法》列出你目前人生中最有影響力的人（朋友、家人、同事、雇主、恩師等），確定上頭的人是比你厲害的「強者」，才是最佳成長環境。

　　‧橡皮筋法則：
　　橡皮筋只有伸展時才有用！人生也是如此。你是否習慣安於現狀？你必須願意面對張力，才有發揮潛力的可能。
　　做法》不斷重設定中期目標（根據自己的個性設定是三個月、六個月還是一年），保持現狀和潛能之間的張力。

　　‧取捨法則：
　　成長來自放棄。你願不願意放棄今天的安全感，換取明天的潛在機會？
　　做法》想清楚人生中哪些事沒得商量，逐一列出來，並找出每項最大的潛在威脅，確保其安全。

　　‧仿效法則：
　　找個有實務經驗的好導師，你會成長最快。
　　做法》想想你目前的生涯階段與未來的方向，找一位你敬佩的前輩，對方在相同的專業上略領先你幾步。準備好三到五個經過深思熟慮的問題求教。

　　「成長」可能人人嚮往，但需要做對計畫走對路。正如行為科學家傑諾德．貝爾（Gerald Bell）曾對已退休的成功主管進行一項研究所指出，人生最後悔的是「我應該更早主導自己的人生、設定目標。」只要依循斯威爾博士的15個成長法則，從開啟自覺、找到熱情到確實行動，這套完整的指引性路線圖能每個人都能不斷進化、成為心目中理想的樣子。