一位被稱為最有說服力的女人
　　一本被簡報‧演講‧溝通界封為圭臬的聖經
　　【矽谷科技主、500強企業、政治電影圈 指定御用】

　　簡報光靠數據還不夠，沒有「好故事」怎能直擊痛點、讓人印象深刻呢？
　　讓矽谷最有說服力的人教你──1歲到99歲都聽得懂的說故事技巧。
　　800-CEO-READ選為商業個人發展類必讀書籍
　　Amazon網路書店「簡報技能類書」長銷經典
　　推特共同創辦人畢茲．史東、TED總監湯姆．萊利大力推薦

　　簡報是與人連結的最強溝通工具，前提是：能運用情感訴求與數據佐證，再加入切合的故事，讓人一聽就懂，甚至永生難忘。
　
　　當你有個好點子想分享、當管理者想推進組織改革、當新創者想讓投資人一擲千金，簡報就是最好的救贖，這本書給任何想改變現狀、改變遊戲規則的人。

　　運用：與人連結的9種共鳴法則╳15大經典案例╳4種動感時刻╳3階段故事架構
　　不管你的訴說對象是小朋友或風險投資專家，只要掌握本書技巧，跟誰簡報都能成功。

　　記住！
　　簡報中，故事不是有說就好，故事更多是精心結合表達力、溝通力、數據力與視覺力……一次到位！所以你一定要學會：

　　 》先「與人連結」→觀眾就是現實中的英雄，本書帶你了解英雄的優點，並蒐集英雄背景、他的任務、與簡報內容的關聯性、住在哪裡，到興趣為何，從「人（英雄）」自身出發，一步步引導你產生「有共鳴」的簡報內容。

　　》把內容與想法「過篩」→簡報內容不是越多越好，相反的，越精煉越能帶出核心想法的簡報，讓觀眾聽懂、看懂、被口語傳播出來。只要透過一些小技巧，就能過濾想法、直搗核心。

　　》平衡「情感」與「分析」訴求→本書清楚指出，情感表達與數據分析誰多誰少，並沒有標準答案，真正的重點是：你的英雄是誰？本書用實際案例，帶你參透二者如何才能達到完美平衡。

　　》再設計「故事」張力→經典流傳的文學、神話與電影，都少不了好的故事結構，這就是大家熟知的3幕式，作者分析這種結構的通用公式，只要12個步驟，就能順利踏上英雄的簡報之旅。

　　》不可少的「亮點時刻」→說故事除了好腳本，還要創造亮點時刻，這種做法就像新聞頭條一樣，想不看都不行，旨在讓話題在簡報結束後繼續延燒傳播，讓英雄以行動為你發聲。

　　看完後你將學會：
　　• 鋪成直擊痛點、引發共鳴的簡報內容
　　• 有效分隔觀眾需求的簡報想法
　　• 將點狀訊息轉化成有人情味的故事
　　• 找回數據與圖表的完美平衡
　　• 埋下難忘的簡報暗示